NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE : MINIMA DE SALAIRE BFM RÉGIONS Version PDF Les négociations annuelles obligatoires ont débuté il y a
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Avenir de l’Audiovisuel Public : la holding de tous les dangers Version PDF En 2022, le Président-candidat Macron a décidé,
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8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes toutes et tous en grève ! Version PDF Beaucoup
Read MoreMobilisons-nous pour une augmentation des Salaires ! Version PDF Comme ailleurs, dans tous les secteurs de l’audiovisuel, la question des
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Déjà une semaine de grève et la direction refuse de rencontrer les grévistes.
Mercredi 18 octobre à l’annonce du projet de réorganisation réduisant les
effectifs de 20%, dégradant notablement leurs conditions de travail, l’intérêt et
la charge de travail, les salariés du NOC de TDF ont très largement voté la grève
illimitée.
Jeudi 26 octobre est une étape cruciale, c’est la date de la dernière négociation spécifique entre les organisations de salarié-es et d’employeur-euses (FESAC) concernant les « annexes 8 et 10 » qui régissent les règles d’indemnisation des salarié-es intermittent-es.
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Le siège de FranceTV rebaptisé ‘Maison Jean-Pierre Elkabbach’. Ils ont osé ! Version PDF Quand le mail est tombé ce
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A quelques jours des arbitrages du gouvernement sur le Projet de Loi de Finance 2024, l’inquiétude est extrêmement forte sur le sort qui sera réservé à l’Audiovisuel Public. L’incertitude demeure sur le montant et le mode de financement.
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« ACCÉLÉRATION DIGITALE » QUELS IMPACTS ? QUELS IMPACTS de « l’accélération digitale » ? IMPACT D’ORGANISATION : Des réorganisations de Directions ont déjà
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Au terme de la négociation annuelle obligatoire (NAO) pour la revalorisation des minima de salaires des personnels engagés sous CDDU dans le secteur de la télédiffusion, la CGT ne peut qu’exprimer sa déception quant aux propositions patronales.
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