Les organisations syndicales ont signé, la semaine dernière, l’accord NAO pour 2023.

Si les augmentations collectives ne sont pas au niveau des revendications initiales, l’intersyndicale estime être arrivée à un compromis acceptable avec la direction. Un compromis qui n’aurait pas été du même ordre sans la mobilisation d’une partie des salariés.

L’intersyndicale a donc obtenu, entre autres:
• Des augmentations collectives de 2,7% à 5,5% selon les tranches de salaires et qui concerneront près de 72% des salariés
• Une augmentation minimum de 700€/an pour les salariés non augmentés depuis janvier 2020
• L’augmentation du remboursement transport en commun à hauteur de
75%
• Enveloppe égalité femmes/hommes de 40.000 euros
• Maintien de la rémunération pendant le congé paternité
• Huit jours “enfant malade” rémunérés par an
• Augmentation des indemnités kilométriques vélo

Toutefois, l’intersyndicale regrette que les négociations pour les journalistes rémunérés à la pige et les intermittents n’aient abouti qu’à une revalorisation de 1,5% des minima.

Horaires décalés, droits d’auteur, minima, d’autres négociations doivent s’ouvrir cette année. Nous vous appelons à rester mobilisés pour les combats à venir.