Le 16 avril dernier s’est ouverte la Négociation Annuelle Obligatoire de la branche télédiffusion pour les tarifs minima des permanents et des intermittents du secteur.
Le SNRT CGT Audiovisuel tient à exprimer sa vive préoccupation face aux choix opérés par la Fédération Française de Tennis (FFT) concernant la production audiovisuelle du tournoi de Roland-Garros.
À l’approche du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, il est crucial de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes demeure un enjeu majeur, notamment dans le secteur de l’audiovisuel. Malgré des avancées, de nombreuses disparités persistent, entravant une véritable égalité.
Pourquoi s’acharner sur l’audiovisuel Public ? Non, contrairement à ce qu’affirmait le président en 2017, ce n’est pas une honte !
Dans une lettre signée par l’intégralité des rédactions numériques (BFMTV, RMC, BFM Locales, BFM Business, BFM2, RMC Sport et Tech&Co), les salariés alertent sur l’attentisme de la nouvelle direction qui laisse s’installer une situation délétère au sein des services web
40% des journalistes du service web des antennes locales sont partis depuis l’ouverture de la clause de cession, aucun remplacement n’est programmé à ce jour, le SNJ et la CGT exigent une ambition claire pour les équipes web …
À la suite du choix stratégique décidé par le Groupe quant à l’arrivée de Cyril Hanouna au sein de nos antennes, nous avons rencontré David LARRAMENDY à plusieurs reprises.
Le SNRT de ARTE France s’associe à l’appel à manifester le 29 janvier à 17h00 au départ de la Gaîté Lyrique en soutien aux 200 jeunes de Belleville qui occupent la Gaîté Lyrique depuis le mardi 10 décembre dans des conditions indécentes.
Cet accord, négocié en Commission Mixte Paritaire Interbranches 1922-1480, concerne l’évolution des salaires minimums dans le secteur de la radiodiffusion privée et prendra effet à partir de son extension par le Ministère du Travail. Le SNRT CGT Audiovisuel a obtenu une revalorisation supplémentaire des bas salaires (fonctions à l’indice 120),
L’accord NAO 2024 de la Convention Collective Nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’évènement vient d’être porté à l’extension par le Ministère du Travail et publié au Journal officiel.
Cet avenant porte révision à la liste de fonctions ouvertes à l’intermittence dans la télédiffusion (repositionnement et création de nouvelles fonctions), actualise les minima de branche en y intégrant de nouveaux sous-niveaux, et présente une mise à jour des définitions de fonctions.