QUELS IMPACTS de « l’accélération digitale » ?
Des créations de postes, des embauches,
mais des métiers « sensibles » ou « en transformation » :
Rappelons que ce sont les métiers, et non les personnes ! La CGT-TF1 a déjà exprimé son incompréhension sur certains métiers jugés « sensibles » et appuiera tous les accompagnements possibles en vue du maintien des emplois en interne, qui doit être une priorité.
Toutefois, ces salariés, s’ils ont + de 10 ans d’ancienneté et souhaiteraient quitter l’entreprise, pourront demander un congé mobilité externe / congé de reconversion / création d’entreprise. *(nouvel accord GEPP)
Les salariés concernés qui ne souhaiteraient pas suivre cette évolution auront la possibilité :
Les salariés concernés qui ne souhaiteraient pas suivre cette évolution auront la possibilité :
(*) accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels 2023-2024 / Nous contacter pour + de renseignements