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Cet accord, négocié en Commission Mixte Paritaire Interbranches 1922-1480, concerne l’évolution des salaires minimums dans le secteur de la radiodiffusion privée et prendra effet à partir de son extension par le Ministère du Travail. Le SNRT CGT Audiovisuel a obtenu une revalorisation supplémentaire des bas salaires (fonctions à l’indice 120), qui passent désormais à l’indice 121. Les grilles de salaires minimums par fonction et par type de radio sont annexées.
VALEURS DES POINTS :
La valeur des points pour le calcul des salaires minimums de la convention collective de la Radiodiffusion sera donc :
point A : 14,95 € (en augmentation de 2,2%)
point B : 10,16 € (en augmentation de 0,2%)
| Type 1 | les services indépendants de proximité: les services autorisés en catégories A et B | |||||||
| Type 2 | les services décrochant sur un réseau national (de catégorie D et E): les services réalisant le programme, la promotion, la commercialisation de proximité d’un ou plusieurs réseaux nationaux, ceci concernant les services autorisés en catégorie C, sauf ceux qui assurent la tête d’un réseau national dont la population desservie en mode de diffusion hertzienne terrestre est supérieure à 30 millions d’habitants | |||||||
| Type 3 | Les services nationaux: les services assurant la tête d’un réseau national de radio, dès lors que la population desservie en diffusion hertzienne terrestre dépasse 30 millions d’habitants, quelle que soit leur catégorie CSA. | |||||||
Durée indéterminée – Non étendu
Article 1 – Rappel des valeurs de points résultant de l’accord du 26 septembre 2023
Article 2 – Négociation sur les salaires
Article 3 – Rappel du mode de calcul des salaires minimums conventionnels
Article 4 – Négociations sur les indices de référence
Article 5 – Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de la Branche de la radiodiffusion
Article 6 – Disposition pour les entreprises de moins de 50 salariés
Article 7 – Extension de l’accord