Cet avenant porte révision à la liste de fonctions ouvertes à l’intermittence dans la télédiffusion (repositionnement et création de nouvelles fonctions), actualise les minima de branche en y intégrant de nouveaux sous-niveaux, et présente une mise à jour des définitions de fonctions.
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RAPPEL DU CONTEXTE :
Cet accord de 2006 définit les métiers pour lesquels les employeurs peuvent recourir au CDDU. Il ne permettait plus de couvrir toutes les fonctions de la télédiffusion à cause des constantes évolutions technologiques où les serveurs “monocanal” sont devenus multi-canaux, certaines caméras se pilotent à distance, certaines fonctions repères sont devenues caduques
Read MoreMobilisons-nous pour une augmentation des Salaires ! Version PDF Comme ailleurs, dans tous les secteurs de l’audiovisuel, la question des
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Au terme de la négociation annuelle obligatoire (NAO) pour la revalorisation des minima de salaires des personnels engagés sous CDDU dans le secteur de la télédiffusion, la CGT ne peut qu’exprimer sa déception quant aux propositions patronales.
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NAO CDD-U : Proposition indécente du collège patronal Version PDF En 2021, les négociations de l’accord collectif national sur les
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