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I Télédiffusion
CCN TELEDIFFUSION : ANNEXE RELATIVE A LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES ET LE HARCELEMENT SEXISTES ET SEXUELS (VHSS)
ANNEXE RELATIVE A LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES ET LE HARCELEMENT SEXISTES ET SEXUELS (VHSS) 9 juin 2025 Cette annexe de la Convention Collective Nationale vise à prévenir et lutter contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels (VHSS) dans le secteur de la télédiffusion. Il fixe un cadre
TARIFS des minima de la Télédiffusion 2025 : Négociation Annuelle des Oubliés … ?
Le 16 avril dernier s’est ouverte la Négociation Annuelle Obligatoire de la branche télédiffusion pour les tarifs minima des permanents et des intermittents du secteur.
Avenant portant révision de l’accord national Cddu de la Télédiffusion
Cet avenant porte révision à la liste de fonctions ouvertes à l’intermittence dans la télédiffusion (repositionnement et création de nouvelles fonctions), actualise les minima de branche en y intégrant de nouveaux sous-niveaux, et présente une mise à jour des définitions de fonctions.
Avenant à l’accord national CDDU de la Télédiffusion
RAPPEL DU CONTEXTE :
Cet accord de 2006 définit les métiers pour lesquels les employeurs peuvent recourir au CDDU. Il ne permettait plus de couvrir toutes les fonctions de la télédiffusion à cause des constantes évolutions technologiques où les serveurs “monocanal” sont devenus multi-canaux, certaines caméras se pilotent à distance,
Mobilisons-nous pour une augmentation des Salaires !
Mobilisons-nous pour une augmentation des Salaires ! Version PDF Comme ailleurs, dans tous les secteurs de l’audiovisuel, la question des salaires se pose de plus en plus. Après la période Covid, l’inflation galopante et des revalorisations insignifiantes ont conduit à un décrochage sans précédent des salaires. Pour les salarié.es intermittent.es, de la production audiovisuelle,
Augmentations insuffisantes pour les intermittents de la télédiffusion
Au terme de la négociation annuelle obligatoire (NAO) pour la revalorisation des minima de salaires des personnels engagés sous CDDU dans le secteur de la télédiffusion, la CGT ne peut qu’exprimer sa déception quant aux propositions patronales.
NAO CDD-U : Proposition indécente du collège patronal
NAO CDD-U : Proposition indécente du collège patronal Version PDF En 2021, les négociations de l’accord collectif national sur les salaires des salariés en CDD-U du secteur de la télédiffusion ont abouti à une augmentation limitée à +1.1% appliquée au 1er octobre 2021. Le SMIC, lui, aura augmenté à plusieurs reprises